1980年代後半～1990年、アニメーションの各労働組合では、組合どうしだけはなく、経営者や日俳連（日本俳優連合）の声優らなど、広範な人たちと共同行動を行う準備が着々と進んでいました。
（※この頃の労働組合というのは、主に、映演共闘、アニメ共闘（東映動画労働組合、東京ムービー労働組合、映産労）、映演アニメユニオン準備会などをさします）。
下の写真は、映産労中央執行委員会の会議で配布された討議用レジュメ（内部資料）です。
（※レジュメとは、フランス語で、要約・概要などを意味します。紙に印刷したものを会議前に配布するのが一般的です。レジメともいいます）。
どうやったら大規模な集会が実現・成功させられるか、広く社会にアピールできるか、各組合では、何度も会議を重ね、検討・分析を続けていました。
スローガンとしては、「番組制作費の引き上げ」、「白味・線撮りを無くす」、「番組制作発注は早めに」、など、各層と一致できる内容に絞込みました。
賛同者を多く集め、1000人規模の集会をイメージしていきました。
参加者はアニメーション制作にかかわるすべての人を対象にしますが、日本俳優連合（声優）、シナリオライター（放送作家協会）、さらに、アニメ視聴者・アニメファン、婦人団体、ＣＭ連絡会、文化団体、東京デザイナー学院や代々木アニメーション学院など、関係団体や学校にも呼びかける案が出されました。
会議に参加した組合員からは、「日曜日というのに、銀座や渋谷（集会予定地）に、各スタジオの人がわざわざ行くのか」「練馬でやってはどうか」「学校、あるいは東映動画を開放させては」など、様々な意見が出されました。（ア点）
